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11.12.2023

Trabalhando Juntos: Empresas são certificadas após contratarem jovens em situação de vulnerabilidade em Laguna

Cerimônia realizada pelo MPSC reconheceu dez empresas que fizeram a contratação de aprendizes em 2023 pelo Programa Trabalhando Juntos.
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Dez empresas de Laguna aderiram ao Programa Trabalhando Juntos e contrataram como aprendizes, somente neste ano, 17 jovens em situação de vulnerabilidade. Na última quinta-feira (7/12), essas empresas receberam um certificado do Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) reconhecendo a boa prática, que faz parte do programa Trabalhando Juntos. A iniciativa do MPSC busca promover a capacitação e a inserção de jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho.

Receberam o certificado o Hospital de Caridade Senhor Bom Jesus dos Passos, Althoff Supermercados, Comércio Dutra Farmacêutico, Els Comércio Atacadista de Ferragens, Higex Indústria e Comércio de Produtos Saneantes, JBV Transportes Rodoviários, K2 Indústria e Comércio, Magazine Luiza, Pescados Souza e Valmorzinho Motos.

Ao longo do último ano, a 3ª Promotoria de Justiça de Laguna, em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência Social e com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), realizou inúmeras ações buscando a conscientização das empresas a respeito da obrigatoriedade de oferta da cota de aprendizagem e incentivando-as a preencherem essas vagas com jovens em situação de vulnerabilidade previamente capacitados.

A iniciativa gerou resultados, já que em 2022 eram 44 aprendizes contratados na cidade e atualmente são 71. A Lei da Aprendizagem determina que toda empresa com pelo menos sete empregados deve contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos e inseri-los em seu quadro de empregados, numa quantidade mínima de 5%.

Os jovens são a esperança e o futuro da nossa sociedade. No entanto, muitos deles enfrentam desafios que limitam suas oportunidades de crescimento e inserção na vida profissional. É difícil se pensar em estudo e em oportunidades de trabalho mais elaboradas quando se precisa pensar na alimentação de hoje e em como pagar contas de aluguel, água e energia elétrica deste mês. É nesse cenário que o Trabalhando Juntos desempenha um papel crucial, identificando esses jovens, capacitando-os e conectando-os com as empresas que cumprem sua responsabilidade social, declarou a Promotora de Justiça Bruna Gonçalves Gomes, titular da promotoria que coordena o projeto.

Jovens ganham oportunidade e destacam-se nas empresas

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Pamela Ferreira Fernandes é uma das jovens contratadas por meio do programa. Trabalhando no Hospital de Caridade Senhor Bom Jesus dos Passos há seis meses, ela recebeu uma surpresa durante a audiência pública ao descobrir que foi efetivada no cargo que exerce como jovem aprendiz. No começo eu quase desisti. Era tudo novo, muitas emoções, mas continuei com a ajuda da equipe do hospital, que me acolheu muito bem, e hoje estou muito feliz. É uma experiência incrível e eu estou muito feliz e surpresa que agora vou ser efetivada, disse a jovem.

O anúncio da efetivação foi feito pelo psicólogo da instituição, César Estevam Medeiros. A importância dessa parceria social do hospital com a comunidade é de grande valia não só para a gente, que temos um funcionário a mais para dar suporte às atividades, mas também para dar oportunidade para esse jovem aprendiz entrar no mercado de trabalho e correr atrás dos seus sonhos, avaliou.

Essas empresas demonstram uma visão além do lucro, entendendo o valor de investir no potencial desses jovens. Ao acolherem aprendizes em situação de vulnerabilidade, estão contribuindo ativamente para a quebra de barreiras sociais e para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, declarou a Promotora de Justiça.

Como funciona o programa Trabalhando Juntos

A partir da articulação promovida pelo MPSC, os municípios participantes, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, indicam jovens que se enquadram no público-alvo do programa, e a entidade qualificadora, como o CIEE, organiza oficinas educativas.

Ao longo do curso, os adolescentes têm a oportunidade de aprender sobre economia pessoal, trabalho em equipe, elaboração de currículo, comportamento no ambiente de trabalho, entre outros temas. Os alunos que concluem a capacitação são encaminhados às vagas de aprendiz e de estágio disponibilizadas nas empresas dos municípios.

No programa, além de fazer a supervisão geral, o MPSC promove e articula os demais participantes, realiza reuniões com as entidades qualificadoras e com os municípios para apresentação e adesão ao programa, bem como busca sensibilizar empresários.

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Fonte: 
Coordenadoria de Comunicação Social - Correspondente Regional em Criciúma