14.09.2023

Aviso de pauta: Programa Trabalhando Juntos, do MPSC, integrará Semana Inclusiva Santa Catarina 2023 em Chapecó

No município, a Semana Inclusiva ocorrerá entre os dias 23 e 30 de setembro. Na programação está previsto um feirão de empregos para pessoas com deficiência e jovens aprendizes.

Com o objetivo de aproximar os jovens que buscam oportunidade de emprego e os empresários de Chapecó, o programa Trabalhando Juntos, do Ministério Público de Santa Catarina (MPSC), integrará a Semana Inclusiva Santa Catarina 2023, em Chapecó. O evento está previsto para ocorrer no município entre os dias 23 e 30 de setembro.

A Promotora de Justiça Vânia Augusta Cella Piazza explica que, no dia 30 de setembro, um sábado, está prevista a realização de um feirão de empregos para pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Vamos realizar uma roda de conversa em que falaremos da importância da conscientização da contratação de adolescentes pelas empresas. Também será uma oportunidade para os adolescentes, junto com suas famílias, comparecerem para conseguir uma vaga como jovem aprendiz, ressalta.

O que é a Semana Inclusiva?

A Semana Inclusiva é um evento coordenado pelo Ministério Público do Trabalho da 12ª Região (MPT) e pela Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina, em parceria com mais de 50 entidades governamentais e não governamentais, para promover a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho.

O evento ocorrerá nas cidades de Florianópolis, Joinville, Blumenau e Chapecó, esta última com o diferencial de incluir na programação ações de inclusão de aprendizes no mundo do trabalho. Serão realizadas palestras (presenciais e híbridas), atividades culturais e esportivas e o Dia D ¿ um feirão de empregos para promover o encontro entre empresas que precisam cumprir cotas, instituições qualificadoras dessa mão de obra e candidatos que procuram vagas.

Você conhece o Trabalhando Juntos?

O Trabalhando Juntos é um programa do MPSC que visa orientar e sensibilizar sobre a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes, como estabelece a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000). As Promotorias de Justiça (PJs) escolhem aderir ao programa e implementam as ações nos municípios em que atuam.

Inicialmente, as PJs articulam com a Secretaria de Assistência Social a busca pela relação de adolescentes em situação de vulnerabilidade social, em cumprimento de medida socioeducativa em meio aberto, em acolhimento familiar ou institucional e em situação de evasão escolar, que estão aptos a participar do projeto. Assim, ocorre um trabalho de sensibilização e conscientização com os empresários locais para promover a adesão ao projeto e destinar vagas a esse público.

Os jovens e adolescentes são convidados a participar de oficinas socioeducativas em entidades parceiras do programa. O curso preparatório ensina conhecimentos essenciais para o início no mercado de trabalho: economia pessoal, trabalho em equipe, elaboração de currículo, comportamento no ambiente de trabalho e outros temas. Ao terminar os dois meses e meio de curso, os jovens e adolescentes são encaminhados a vagas de aprendiz em empresas que aderiram ao programa.

Programação

23/9 - Caminhada inclusiva Local: Ecoparque Horário: das 9h às 12h

29/9 - Workshop Viva as diferençasLocal: Salão Nobre do Centro de Eventos de Chapecó Horário: das 13h30 às 18h

30/9 - Dia D - Feirão de empregos para pessoas com deficiência e aprendizes Local: Salão Nobre do Centro de Eventos de Chapecó Horário: das 9h às 15h




Fonte: 
Coordenadoria de Comunicação Social - Correspondente Regional em Chapecó